17 élethelyzet, amikor érdemes karrier coach-hoz fordulni
A különböző karrierutak rendkívül változatosak és sokszínűek lehetnek, de mindannyiunk életében adódhatnak olyan élethelyzetek, amikor azt érezzük, ho...
MedConnect Blog
4 kihívás az egészségügyi innováció bevezetésében és a megoldásuk
Az egészségügy az egyik leginkább fejlődésért és innovációért kiáltó iparág. Annak ellenérére, hogy a fejlesztések hatékonyabbá teszik a folyamatokat ...
Hazaköltözési kisokos orvosoknak és egészségügyi szakdolgozóknak
Egészségügyi fejvadászként évek óta tapasztaljuk, hogy sok orvos szeretne visszaköltözni Magyarországra több éves külföldi praktizálás után. Ugyanakko...
Az egészségügyi szervezetfejlesztés menete
Az egészségügyi szervezetfejlesztés célja az intézmény hatékonyságának növelése, a munkafolyamatok optimalizálása és a munkahelyi kultúra javítása. Az...
Az egészségügyi szervezetfejlesztés 9 előnye
Az egészségügy egy rendkívül összetett és dinamikusan változó környezet, ahol az eredményességben az emberi tényező kulcsszerepet játszik. Az emberek ...
5 stratégia az egészségügyi HR osztály fejlesztésére
Az egészségügy területén kiemelt jelentőségű a szervezeti egyensúly kialakítása, hiszen, ha az orvosok és szakdolgozók jól érzik magukat a mindennapos...
10 ok, ami miatt 2 hónap után felmond az új orvosod
Egészségügyi fejvadász praxisunkban gyakran fordulnak hozzánk az intézmények azzal a panasszal, hogy bár sikerült orvost vagy egészségügyi szakembert ...
Mikor érdemes egészségügyi szervezetfejlesztő segítségét kérni?
Munkánk során folyamatosan tapasztaljuk, hogy az egészségügyi intézmények változatos kihívásokkal küzdenek. A szervezetfejlesztő sok esetben segíthet.
Hogyan segíthet az egészségügyi karrier coach a munka-magánélet egyensúly megteremtésében?
Az orvosok és egészségügyi szakemberek élete gyakran az állandó rohanásról, probémamegoldásról és krízishelyzetekről szól. Szinte természetes, hogy a ...
3 módszer az egészségügyi pályaelhagyás megelőzésére
Egyre hangosabban konganak az egészségügy vészharangjai, hiszen ha nem sikerül megtartani a képzett és tapasztalt szakembereket, az egészségügy össze ...
Etikus egészségügyi fejvadászat
A fejvadászat kiemelten kényes terület, az egészségügyi szektorban pedig még inkább előtérbe kerülnek az etikai kihívások. A MedConnect-nél elköteleze...
Kiégés az egészségügyben - nem csak a váltás az egyetlen út
Az egészségügyi szektor az egyik legjobban megterhelő és legnagyobb stresszel járó szakterület. Az orvosok, ápolók és más egészségügyi szakdolgozók na...
Minden, amit az egészségügyi fejvadászatról tudni kell
Az egészségügy legfontosabb pillérét az orvosok, egészségügyi szakdolgozók, szakápolók és szakemberek jelentik, akik nap mint nap az egészségünkért do...
3 megoldás az egyre nagyobb egészségügyi szakemberhiányra
Egyre nehezebb az egészségügyi területen dolgozó HR-esek feladata, ha az orvosok, szakápolók vagy más egészségügyi szakdolgozók toborzásáról van szó. ...
Egészségügyi karrier coach segít, hogy újra élvezd a hivatásodat
Az egészségügy az egyik legszebb hivatás, ugyanakkor az egyik legstresszesebb és leginkább embert próbáló szakma, amely komplex kihívások elé állítja ...
Egészségügyi mediáció: új út a sikeres toborzáshoz
Az orvosok és egészségügyi szakdolgozók toborzása és hosszú távú megtartása egyre nagyobb gondot jelent az intézmények számára. Ezért is értékelődik f...