A jövő egészségügye a big datára épít

A jövő egészségügye a big datára épít

Adatok mindenhol. A világ összes adatának 30%-a az egészségügyből származik, amelyek sokáig csak fizikailag, az adott szakorvosnál álltak rendelkezésr...

Digitális átalakulás előtt az egészségügy

Digitális átalakulás előtt az egészségügy

A világunk egyre inkább digitalizálódik. Ami nemcsak számos lehetőséget, de rengeteg megoldandó feladatot is ad egészségügyi intézmények vezetőnek, ha...

Így lesz hatékonyabb az egészségügyi intézményvezetés 2024-ben

Így lesz hatékonyabb az egészségügyi intézményvezetés 2024-ben

A betegszám folyamatos növekedése, a rohamléptekben fejlődő technológia és mellé az évek óta emelkedő munkaerőhiány jelentős kihívások elé állítja az ...

17 élethelyzet, amikor érdemes karrier coach-hoz fordulni

17 élethelyzet, amikor érdemes karrier coach-hoz fordulni

A különböző karrierutak rendkívül változatosak és sokszínűek lehetnek, de mindannyiunk életében adódhatnak olyan élethelyzetek, amikor azt érezzük, ho...

4 kihívás az egészségügyi innováció bevezetésében és a megoldásuk

4 kihívás az egészségügyi innováció bevezetésében és a megoldásuk

Az egészségügy az egyik leginkább fejlődésért és innovációért kiáltó iparág. Annak ellenérére, hogy a fejlesztések hatékonyabbá teszik a folyamatokat ...

Hazaköltözési kisokos orvosoknak és egészségügyi szakdolgozóknak

Hazaköltözési kisokos orvosoknak és egészségügyi szakdolgozóknak

Egészségügyi fejvadászként évek óta tapasztaljuk, hogy sok orvos szeretne visszaköltözni Magyarországra több éves külföldi praktizálás után. Ugyanakko...

Az egészségügyi szervezetfejlesztés menete

Az egészségügyi szervezetfejlesztés menete

Az egészségügyi szervezetfejlesztés célja az intézmény hatékonyságának növelése, a munkafolyamatok optimalizálása és a munkahelyi kultúra javítása. Az...

Az egészségügyi szervezetfejlesztés 9 előnye

Az egészségügyi szervezetfejlesztés 9 előnye

Az egészségügy egy rendkívül összetett és dinamikusan változó környezet, ahol az eredményességben az emberi tényező kulcsszerepet játszik. Az emberek ...

5 stratégia az egészségügyi HR osztály fejlesztésére

5 stratégia az egészségügyi HR osztály fejlesztésére

Az egészségügy területén kiemelt jelentőségű a szervezeti egyensúly kialakítása, hiszen, ha az orvosok és szakdolgozók jól érzik magukat a mindennapos...

10 ok, ami miatt 2 hónap után felmond az új orvosod

10 ok, ami miatt 2 hónap után felmond az új orvosod

Egészségügyi fejvadász praxisunkban gyakran fordulnak hozzánk az intézmények azzal a panasszal, hogy bár sikerült orvost vagy egészségügyi szakembert ...

Mikor érdemes egészségügyi szervezetfejlesztő segítségét kérni?

Mikor érdemes egészségügyi szervezetfejlesztő segítségét kérni?

Munkánk során folyamatosan tapasztaljuk, hogy az egészségügyi intézmények változatos kihívásokkal küzdenek. A szervezetfejlesztő sok esetben segíthet.

Hogyan segíthet az egészségügyi karrier coach a munka-magánélet egyensúly megteremtésében?

Hogyan segíthet az egészségügyi karrier coach a munka-magánélet egyensúly megteremtésében?

Az orvosok és egészségügyi szakemberek élete gyakran az állandó rohanásról, probémamegoldásról és krízishelyzetekről szól. Szinte természetes, hogy a ...

3 módszer az egészségügyi pályaelhagyás megelőzésére

3 módszer az egészségügyi pályaelhagyás megelőzésére

Egyre hangosabban konganak az egészségügy vészharangjai, hiszen ha nem sikerül megtartani a képzett és tapasztalt szakembereket, az egészségügy össze ...

Etikus egészségügyi fejvadászat

Etikus egészségügyi fejvadászat

A fejvadászat kiemelten kényes terület, az egészségügyi szektorban pedig még inkább előtérbe kerülnek az etikai kihívások. A MedConnect-nél elköteleze...

Kiégés az egészségügyben - nem csak a váltás az egyetlen út

Kiégés az egészségügyben - nem csak a váltás az egyetlen út

Az egészségügyi szektor az egyik legjobban megterhelő és legnagyobb stresszel járó szakterület. Az orvosok, ápolók és más egészségügyi szakdolgozók na...

Minden, amit az egészségügyi fejvadászatról tudni kell

Minden, amit az egészségügyi fejvadászatról tudni kell

Az egészségügy legfontosabb pillérét az orvosok, egészségügyi szakdolgozók, szakápolók és szakemberek jelentik, akik nap mint nap az egészségünkért do...

3 megoldás az egyre nagyobb egészségügyi szakemberhiányra

3 megoldás az egyre nagyobb egészségügyi szakemberhiányra

Egyre nehezebb az egészségügyi területen dolgozó HR-esek feladata, ha az orvosok, szakápolók vagy más egészségügyi szakdolgozók toborzásáról van szó. ...

Egészségügyi karrier coach segít, hogy újra élvezd a hivatásodat

Egészségügyi karrier coach segít, hogy újra élvezd a hivatásodat

Az egészségügy az egyik legszebb hivatás, ugyanakkor az egyik legstresszesebb és leginkább embert próbáló szakma, amely komplex kihívások elé állítja ...

Egészségügyi mediáció: új út a sikeres toborzáshoz

Egészségügyi mediáció: új út a sikeres toborzáshoz

Az orvosok és egészségügyi szakdolgozók toborzása és hosszú távú megtartása egyre nagyobb gondot jelent az intézmények számára. Ezért is értékelődik f...

Kapcsolatfelvétel